Проверенный инсайдер Том Хендерсон (Tom Henderson) со ссылкой на внутреннюю корреспонденцию Ubisoft рассказал о планах французского издателя на анонсированное недавно совместное с Tencent дочернее предприятие.

У Ubisoft пока нет чёткого плана работы новой компании с Tencent — инвесторы и сотрудники нервничают

Напомним, новая структура будет включать три самые крупные франшизы издательства (Assassin’s Creed, Far Cry и Tom Clancy’s Rainbow Six), однако как это разделение повлияет на Ubisoft в целом, её будущие проекты и сотрудников, неясно.

На фоне этой неопределённости акции Ubisoft просели на 17 %. Один из инвесторов Ubisoft в разговоре с Хендерсоном усомнился, что в отсутствие серьёзных изменений внутри компании данный шаг будет иметь смысл в долгосрочной перспективе.

Опрошенные Хендерсоном сотрудники заявили, что разъяснения руководства по поводу ситуации оставляют желать лучшего. По мнению некоторых работников, Ubisoft поспешила заключить сделку в свете первых успехов Assassin’s Creed Shadows.

У Ubisoft пока нет чёткого плана работы новой компании с Tencent — инвесторы и сотрудники нервничают

Добытое инсайдером электронное письмо сотрудникам от управляющего директора Zone 1 в Ubisoft Кристофа Деренна (Christophe Derennes) рисует ясную картину того, почему инвесторы и сотрудники компании нервничают.

По словам Деренна, создание дочернего предприятия является поворотным моментом после нескольких трудных лет и даёт возможность Ubisoft стать сильнее прежнего. Реорганизация будет проходить в три этапа:

  • первый этап (уже пройден) — сам анонс и начало фазы планирования;
  • второй этап (до лета) — проработка того, как новая структура будет взаимодействовать с уже существующей компанией, и определение новой операционной модели;
  • третий этап (без сроков) — интеграция новой модели.

Деренн заверил, что Ubisoft продолжит выпускать качественные игры, и поблагодарил работников за терпение и стойкость: «Перемены — это всегда непросто, а [данный шаг] — особенно крупный и важный для нас и будущего Ubisoft».

От admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *